Ingénieur(e) Production F/H

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Connaissance des protocoles de sécurité
Coordination de la production
Langages de programmation
Outils d'automatisation
Travail d'équipe
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CGI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre d'un projet, vous êtes en charge de l'ingénierie de production visant à assurer le maintien en condition opérationnelle des serveurs ainsi qu’aux activités de build et d’évolutions des applicatifs.

Vos missions principales sont les suivantes:
- Gestion, analyse et résolutions des incidents N3
- Scripting en Shell/PowerShell
- Ordonnancement en Control M, $U, IWS
- Gestion des mises en Recette/Pré-Production/Production
- Automatisation et industrialisation
- Amélioration continue

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !


Profil recherché

De formation minimum Bac +2/3 en informatique, vous avec une expérience d’au moins 3 ans sur un poste équivalent.

Vos compétences sont les suivantes :
- Systèmes : Unix, Linux (Debian, Centos, Redhat), Windows
- Virtualisation / Contenairisation : VMWare, Docker, Kubernetes, OpenShift
- Réseaux: CISCO, WireShark,
- Sécurité : Firewall StormShield, Fortinet, Sophos Antivirus, Quest Authentication Service, Acronis
- Environnements DevOps : Docker, CI/CD, XLR – XLD
- Langage de programmation : Python, Shell, PowerShell
- Automatisation : Ansible, Jenkins, Vagrant
- Gestion de conf : Git, Artifactory
- Protocole : IPSEC, SNMP
- Anglais (B2)

Le poste requiert aussi :
- Sens du service
- Esprit d'équipe
- Rigueur

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

#LI-RD6

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