Ingénieur(e) DevSecOps F/H

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Connaissances en cybersécurité
Java
Gitlab
Kubernetes
Powershell
+2
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CGI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

- Contribuer à définir la baseline cybersécurité de la chaîne CI/CD : critères d’acceptation, règles de codage, etc.
- Configurer et exploiter les outils de sécurité : SAST / DAST / Secret Detection / SCA / Anti-malware, etc.
- Analyser les vulnérabilités et anomalies : réaliser les analyses de sécurité, créer EVO, accompagner des équipes techniques
- Produire les dérogations aux exigences applicables avec les livrables cyber associés : rapports de hardening, etc.
- Être le référent technique cybersécurité pour les points de synchronisation avec les autres équipes CI/CD
- Agir en tant que point de contact technique sur les technologies Cloud
- Participer activement aux cérémonies Agile SAFe

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !


Profil recherché

De formation Bac+5 (école d’Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avec une expérience d’au moins 3 ans de pratique DevSecOps.

Vos compétences sont les suivantes :
- Sécurité des développements logiciels et conformité
- Gestion des vulnérabilités
- Pratique du DevSecOps et des chaînes CI/CD (Gitlab)
- Virtualisation (VMware)
- Conteneurs et orchestrateurs (RKE2 / Kubernetes)
- Maitrise de plusieurs langages de programmation : Python, Java, C, Bash, PowerShell
- Anglais courant indispensable : C1
- Connaissance des exigences PRS G2G souhaitée

Le poste requiert aussi :
- Fort esprit d’équipe et bonnes capacités de communication
- Autonomie, rigueur, proactivité

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

#LI-RD6

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