• Conseiller et accompagner les projets d’industrialisation : comprendre les besoins, définir les solutions techniques, réaliser des études de faisabilité, estimer les charges, etc. ;
• Construire et déployer l’architecture technique : choix des produits, intégration dans l’éco système client, rédaction de DAT, etc.) ;
• Définir, maintenir et diffuser les bonnes pratiques d’utilisation des outils et des règles de développement permettant d’assurer la maintenabilité des solutions ;
• Etre le garant des déploiements CI/CD du projet et de l’infrastructure ;
• Accompagner nos équipes et les encadrer techniquement ;
• Assurer la veille technologique sur les outils et l’évolution des pratiques.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).

• Vous avez une formation supérieure en informatique et au moins 2 ans d’expérience en DevOps ;
• Vous maîtrisez les outils : Jenkins, GIT, Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform ;
• Vous maîtrisez des infrastructures clouds: GCP, Azure, Amazon ;
• Vous maîtrisez les systèmes de centralisation des métriques et des logs (Datadog, Dynatrace, Grafana, stack ELK) ;
• Vous connaissez les langages de programmation : Python, Java, Groovy, shell, powershell ;
• Vous avez la capacité à formaliser et documenter votre travail.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

#LI-OC1