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Expert(e) Data Intégration F/H

CDI
Arras
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans

CGI
CGI

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant qu’expert Data Integration, vous serez en responsabilité d’un pôle de consultant(e)s, spécialistes de la data:
- Porter le développement de l’offre Data Integration
- Etre leader des propositions vis-à-vis de nos clients (appel d’offre)
- Assurer la veille, les orientations techniques de l’équipe en termes d’innovation Data Integration, de choix de solutions et d’investissements (formations, certifications,…)
- Analyser, conseiller, et faire des recommandations de façon à améliorer l'efficience et l'efficacité des solutions techniques mises en place
- Travailler en collaboration avec les ingénieurs techniques et autres experts afin de rechercher et fournir des solutions
- Participer à l'élaboration et la révision de normes / documentations technique dans le cadre du projet
- Animer des formations internes et externes. Accompagner la montée en compétences des équipes
- Assurer un support technique sur les outils aux équipes et aux clients au quotidien

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…). 


Profil recherché

Passionné(e) par l’IT, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la mise en place d’architecture et souhaitez mettre vos compétences au service de nos clients.
Votre leadership pour permettra d’être force de proposition et de leader l’équipe Data Intégration. Vous possédez des compétences relationnelles, rédactionnelles et d’analyses.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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