En tant qu'expert(e) Active Directory, vos missions principales sont les suivantes :
- Administrer les infrastructures Active Directory pour garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des services d’annuaire.
- Configurer les politiques de groupe (GPO), les unités d’organisation (OU) et les permissions pour assurer une gestion fine des accès.
- Superviser les opérations de réplication, les contrôleurs de domaine et les services DNS associés pour maintenir la cohérence du système.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents liés à l’authentification, aux droits d’accès ou à la synchronisation des objets.
- Automatiser les tâches récurrentes via des scripts PowerShell pour optimiser les processus d’administration.
- Collaborer avec les équipes sécurité et réseau pour intégrer Active Directory dans une stratégie globale de cybersécurité.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).

De formation supérieur en informatique de niveau Bac+5, vous possédez au minimum 5 ans d'expérience sur des sujets Active Directory.
Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes :

- AWS, MS Azure
- Red Hat Enterprise Linux, Windows Server
- Active Directory, VMware ESXi
- Ansible, AWX, GitHub, Jenkins
- ElasticSearch & Kibana
- Développement : Shell Unix, Perl, PHP, Python, Git

Vous êtes où vous avez :
- Bonnes capacités d’écoute, d'analyse, de prise de recul et d’adaptabilité
- Bonnes capacités rédactionnelles et de reporting.
- Dynamisme, rigueur et bon relationnel (contacts fréquents avec les clients).
- Pratique de l'anglais

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.