- Appréhender le contexte client et les besoins exprimés
- Accroitre votre autonomie sur la plateforme Microsoft Dynamics 365 et les différents modules intégrant les dernières spécificités (Power Apps, Power Automate, services Azure, IA, …)
- En collaboration avec un Expert Technique, identifier et proposer des solutions & implémentations novatrices pour le client
- Réaliser en autonomie des développements et de la configuration avancée sur la solution
- Respecter les normes et bonnes pratiques en place sur le contexte
- Documenter et tester vos réalisations

Très vite vous pourrez, en fonction de vos aspirations, prendre des responsabilités au sein de notre entité pour évoluer vers un poste d’Expert Technique sur la Solution et ainsi intervenir sur de l’avant-vente, de la conception technique, de l’accompagnement de d’équipe.

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

De formation ingénieur ou Bac+5, vous javez au moins un an d'expérience dans du développement sur les technologies Microsoft.

Vos compétences sont les suivantes :
- Bonne connaissance des aspects fonctionnels et techniques d’un des clouds Microsoft Dynamics 365, Azure ou Office 365 (1 certification Microsoft est un plus)
- Bonne connaissance des langages C#, PowerFX, Javascript
- Bonne connaissance des Technologies de l’information (TI) et de leurs utilisations en entreprise

Le poste requiert aussi :
- Méthodologies Agile
- Des connaissances ETL et EAI sont appréciées
- Anglais (écrit et oral)

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.