Développeur(se) JAVA- Angular F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Accessibilité
Hibernate
Java
React
Thymeleaf
+3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de notre équipe dédiée à la refonte des projets JAVA J2EE et Angular, vous participerez à toutes les phases de développement dans le cadre d’une méthodologie AGILE SCRUM :
- Rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles détaillées
- Développements d’évolutions et de correction en Java web. Au cours de ces développements, vous serez amenés à manipuler des frameworks tels que : Spring Hibernate ReactJs Bootstrap Thymeleaf JAVA 8
- Reporting, chiffrage et estimation du reste à faire
- Communication avec le client
- Encadrement technique de l’équipe
- Être garant des évènements SCRUM (Daily, Sprint planning, grooming, revue de sprint et rétrospective de sprint)

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !


Profil recherché

De formation Bac+5 (école d’Ingénieurs), vous avec une expérience d’au moins 3 ans en développement

Vos compétences sont les suivantes :
- Java, Angular, React
- Anglais conversationnel

Le poste requiert aussi :
- Adaptabilité
- Faculté d’analyse et de synthèse
- Curiosité
- Rigueur
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.



#LI-EB5

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