Dans le cadre du développement de projets innovants autour de l’IA Générative, nous renforçons nos équipes techniques. Vous interviendrez sur la conception, le développement et l’industrialisation de solutions intégrant des briques d’intelligence artificielle, au sein d’environnements modernes et fortement automatisés.

Vous évoluerez dans un contexte DevOps, en collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires (développeurs, DevOps, data, architectes).

- En tant que Développeur(se) IA Générative, vous serez amené(e) à :
Participer au développement et à l’intégration de solutions basées sur l’IA Générative.
Contribuer aux phases de build, test et déploiement des applications.
Intervenir dans des environnements DevOps fortement automatisés.
Assurer la conteneurisation des applications et leur orchestration.
Appliquer les bonnes pratiques de développement, de qualité et de sécurité.
Travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes du projet.

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

De formation Bac+5 (école d’Ingénieurs ou Université), vous avez une expérience de minimum 2 à 3 ans en développement logiciel.
Profil dynamique, capable de prendre du recul sur les problématiques techniques.
Capacité à respecter et appliquer les processus en place.
Esprit collaboratif, rigoureux et orienté qualité.
Aisance dans le travail en équipe et dans des environnements techniques évolutifs.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.