Au sein du Pôle Data de la DSI Transverse, sous la responsabilité du Chef d’équipe Décisionnel, nous recherchons un consultant pour accompagner la conception et la réalisation de solutions techniques autour de l’alimentation du Datawarehouse (DWH) de notre client sur la technologie Oracle.

Vous interviendrez sur :
- La conception, la réalisation et le suivi des évolutions ainsi que la mise en œuvre de nouveaux projets décisionnels.
- L’analyse, l’estimation et la réalisation des évolutions/projets dans le respect des processus qualité internes.
- La création et la mise à jour de la documentation projet (spécifications techniques détaillées, dossiers d’exploitation, etc.).
- Le suivi de la production des projets DWH, en lien avec les différents intervenants.
- Le respect des plannings et des budgets, en coordination avec les parties prenantes.
- L’animation et la participation active aux réunions projet.
- La veille technologique, la proposition de solutions innovantes et adaptées à l’environnement existant.

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

#LI-KM4

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire :
- Maîtrise avancée du développement PL/SQL sous Oracle.
- Expérience solide dans un environnement décisionnel (Datawarehouse, ETL, gestion de flux de données).
- Bon niveau sur les environnements Unix (Shell Scripting).
- Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Access, VBA.

Savoir-être :
- Autonomie, rigueur et sens de l’initiative.
- Excellente capacité d’expression orale et écrite.
- Aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés (équipes IT, métiers, partenaires externes).

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.