En tant que consultant technique Oracle, vous interviendrez sur des projets variés et à forte valeur ajoutée :
- Conception et développement de composants PL/SQL complexes
- Analyse technique, optimisation des performances et tuning Oracle
- Participation aux choix d’architecture technique
- Interventions en maintenance évolutive et corrective
- Contribution aux phases de build, de run ou de TMA selon les projets
- Rédaction de la documentation technique
- Collaboration avec les équipes fonctionnelles, techniques et métiers
- Veille technologique et montée en compétences sur l’écosystème Oracle

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !
#LI-MA6

Vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans en développement PL/SQL.

Vos compétences sont les suivantes :
- Oracle Database, PL/SQL (packages, procédures, triggers, fonctions)
- Anglais (niveau B1)

Technologies Oracle appréciées (selon projets) :
- Oracle APEX, Forms / Reports, ODI, SOA / OIC, BI / OAS
- Environnements Linux / Unix, scripting Shell
- Outils de versioning (Git, SVN)
- Connaissance ou intérêt pour Oracle Cloud (OCI)

Le poste requiert aussi :
- Bonne compréhension des enjeux de performance, sécurité et robustesse
- Autonomie, rigueur et esprit d’analyse
- Aisance en environnement client et esprit d’équipe

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.