Vous interviendrez en collaboration avec les membres de l’équipe eBS (30 pers.) sur un projet d’intégration de la solution Oracle ebs version R12 au sein du système d’information d’un de nos grands clients. Vous apporterez ainsi votre expertise sur un ou plusieurs modules.

Vous accompagnez la transformation et assurez la bonne adaptation de l’ERP aux spécificités du client :
- Prendre en charge le recueil des besoins auprès des utilisateurs, les phases de conception générale et détaillée, rédiger des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles, la réalisation du paramétrage, les tests unitaires et d’intégration, préparation au démarrage, support, formation et coaching, assistance aux utilisateurs
- Caractériser et mener à bien les évolutions et les incidents de votre périmètre
- Définir avec eux leurs processus cibles dans votre domaine de spécialité, sous forme d’ateliers orientés besoins utilisateurs (UX)
- Etre force de propositions, soumettre et défendre des recommandations et « Best practices »
- Coordonner l'atteinte des objectifs qui vous sont confiés

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !
#LI-MA6

De formation Bac+5 (école d’Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur des projets ORACLE.

Vos compétences sont les suivantes :
- Maitrise de l'environnement Oracle EBS
- Connaissance des différents modules Oracle
- Développement PL SQL
- Anglais (B1)

Le poste requiert aussi :
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Rigueur

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.