Selon votre niveau d’expérience :
- Recueillir et analyser les besoins du client / Piloter les projets SIRH : coordonner les activités et le suivi qualité-coûts-délais
- Participer aux ateliers de conception ou de cadrage / Animer les ateliers et les comités projet
- Concevoir des solutions et rédiger la documentation associée
- Accompagner le déploiement et/ou la maintenance de solutions : paramétrage, recette, plan de bascule
- Garantir la fiabilité des données dans le respect du RGPD et des normes SI
- Créer des Dashboard et KPIs pour le pilotage des projets permettant reporting et analyse
- Définir et mettre en œuvre des plans de communication et formation pour accompagner le changement

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

De formation supérieure (Bac+3 minimum), vous possédez une expérience significative d’au moins 5 ans en qualité d’AMOA SIRH.

Vous maîtrisez les compétences suivantes :
- Une ou plusieurs solutions SIRH (ERP, SaaS), Workday ; SAP HR ou Cornerstone serait un plus.
- Une ou plusieurs fonctions RH : recrutement, formation, GPEC, paie, GTA, administration du personnel
- Compréhension des environnements techniques
- Anglais : Niveau B2 - C1 à l’oral et à l’écrit pour intervenir dans des contextes internationaux

Vous êtes ou avez :
- Esprit rigoureux et curieux pour les innovations RH et le Digital
- Bonne capacité de communication et d’organisation
- Autonome

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.#LI-MB22