À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Participer à l’apport de forte valeur ajoutée chez nos clients en phase amont des grands projets de modernisation et d’évolution par de la réflexion et de la rationalisation de processus métier, du cadrage fonctionnel et du pilotage de projet.
- Contribuer à faire progresser nos clients sur les domaines fonctionnels du retail, de la supply chain, la finance, les budgets et le contrôle de gestion, la production industrielle, les ventes et les Achats, le reporting ou sur des dimensions plus techniques d’architecture, de data ou de nouvelles méthodologies.
- Partager votre expertise des grands processus Order-to-Cash (O2C), Procure-to-Pay (P2P), Record-to-Report (R2R), Make-to-Stock (MTS), Make-to-Order (MTO) etc.
- Intervenir sur des programmes de transformation chez les plus grands groupes français et internationaux autour de l’écosystème SAP (S/4 HANA, Fiori, Ariba, Analytics…).
- Être impliqué(e) sur les projets de bout en bout, de la définition d’un schéma directeur en amont jusqu’à la mise en œuvre.

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :

- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !
Qualités requises pour réussir dans ce rôle :
De formation Bac+5 (école d’Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez minimum 7 ans d’expérience dont 3 ans minima sur le marché du conseil.

- Vous savez participer au cadrage fonctionnel, l’animation d’atelier et au delivery de projet SAP HANA
- Savoir designer et challenger les processus métiers
- Solide connaissance fonctionnelle d'un ou plusieurs modules SAP et particulièrement sur SAP 4/Hana Retail
- Développement commercial - Capacités à gérer une relation client dans la durée
- Anglais : Niveau C1


CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin