Intégré(e) au pôle SAP-HR, vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs fixés sur vos périmètres projet et assurez la tenue des engagements vis-à-vis du Client et du Groupe.
Vos missions sont les suivantes :
- Conseil client pour la mise en place et maintenance de solution Paie
- Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques pour le développement ou la maintenance des applications sur le périmètre confié
- Support fonctionnel aux développeurs
- Apprentissage du cadre méthodologique adapté pour ce projet et des outils
- Développement et/ou personnalisation de l’ERP SAP-HR

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

De formation Bac +3 minimum avec au moins 5 ans d’expérience sur la paie.

Vous maîtrisez les compétences suivantes :
- Connaissances requises sur la gestion administrative et Paie
- Connaissances SAP HR sont un plus
- L'anglais oral et écrit : Niveau B2 minimum

Vous avez :
- L'esprit d'équipe
- Le sens du service client
- Une bonne capacité d'organisation
- L'envie de découvrir le métier de consultant

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin