Consultant(e) Marketing Automation F/H

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Outils d'automatisation du marketing
Compétences en communication
Aptitude à résoudre les problèmes
Shell
Xml
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

- Participer & animer des ateliers de conception techniques
- Concevoir, développer et mettre en place des workflows automatisés pour les campagnes marketing
- Intégrer la plateforme marketing automation avec d'autres systèmes marketing et CRM
- Conception d’un data model
- Développer de nouvelles fonctionnalités
- Rédiger la documentation nécessaire à la mise en œuvre et à l'utilisation de la solution
- Accompagner nos clients dans l’adoption de la solution
- Présenter nos savoir-faire auprès des clients lors des avant-ventes
- Participer à la communauté technique, à la montée en compétence de nos membres et aux discussions relatives au recrutement

Stack technique : Javascript, SQL, AMPScript, SSJS, Shell, interfaçage avec des solutions tierces

Solutions : Adobe Campaign, SFMC, Unica, Pardot…

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !


Profil recherché

Vos compétences sont les suivantes :
- Maîtrise des langages XML, JavaScript, PL/SQL et SGBD
- Capacité en modélisation des bases de données relationnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes techniques de manière efficace.
- Fortes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité de travailler en équipe et de coordonner des projets avec d'autres départements.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

#LI-QH1

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