Intégré à un projet au sein d’une équipe interne ou client, vous réalisez des livrables dans le cadre de votre mission de conseil IT. Vous approfondissez votre savoir-faire méthodologique, développez vos connaissances sur un domaine (progiciel ou fonctionnel) et votre culture des entreprises.

Vous êtes amené en particulier à :
- Intervenir sur des phases d’expression de besoins, spécifications fonctionnelles, recette et accompagnement du changement, …
- Participer à l’animation de la relation client (groupes de travail sur un périmètre donné).
- Assurer un reporting auprès du client dans le respect des objectifs fixés.
- Identifier les messages clés et les mettre en avant de façon synthétique dans sa communication.
- Identifier les risques vis-à-vis du métier du client.
- Optimiser / standardiser / industrialiser les processus.
- Être moteur dans l’aide au choix, la préparation de cas d’usage et l’accompagnement au déploiement de la solution.
- Initier un réseau client, potentiellement en dehors du cadre du projet.

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

De formation Bac+5 (école d’Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avec une expérience d’au moins 2 ans dans le secteur bancaire.

Vos compétences sont les suivantes :
- Expérience, soit en cabinet de conseil, soit en entreprise où vous avez développé des connaissances en milieu bancaire alliées à une vision globale de l'entreprise
- Grande aisance orale et écrite
- Anglais (B2)

Le poste requiert aussi :
- De la curiosité et proactivité
- Une certaine aisance relationnelle et rédactionnelle

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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