Intégré à un projet au sein d’une équipe interne ou client, vous réalisez des livrables dans le cadre de votre mission de conseil IT. Vous approfondissez votre savoir-faire méthodologique, développez vos connaissances sur un domaine (progiciel ou fonctionnel) et votre culture des entreprises.

Vous êtes amené en particulier à :
- Intervenir sur des phases d’expression de besoins, spécifications fonctionnelles, recette et accompagnement du changement, …
- Participer à l’animation de la relation client (groupes de travail sur un périmètre donné).
- Assurer un reporting auprès du client dans le respect des objectifs fixés.
- Identifier les messages clés et les mettre en avant de façon synthétique dans sa communication.
- Identifier les risques vis-à-vis du métier du client.
- Optimiser / standardiser / industrialiser les processus.
- Être moteur dans l’aide au choix, la préparation de cas d’usage et l’accompagnement au déploiement de la solution.
- Initier un réseau client, potentiellement en dehors du cadre du projet.

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

De formation Bac+5 (école d’Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avec une expérience d’au moins 2 ans dans le secteur bancaire.

Vos compétences sont les suivantes :
- Expérience, soit en cabinet de conseil, soit en entreprise où vous avez développé des connaissances en milieu bancaire alliées à une vision globale de l'entreprise
- Grande aisance orale et écrite
- Anglais (B2)

Le poste requiert aussi :
- De la curiosité et proactivité
- Une certaine aisance relationnelle et rédactionnelle
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

#LI-PT1