- Définir le schéma directeur SI & Digital : formaliser la vision stratégique, cadrer la feuille de route et décliner en portefeuille de projets SI et Digitaux, construire le schéma directeur Cloud
- Organiser et gouverner la DSI : analyser et construire des modèles opérationnels IT et digitaux, benchmark par rapport aux best practices du marché, accompagner à la transformation de l’organisation, mettre en place d’une gouvernance globale IT, amélioration de la relation métier / IT.
- Professionnaliser les services : audits de maturité et design/optimisation des processus IT (ITIL), construire des catalogues de services, accompagner la démarche Technology Business Management (TBM), FinOps / GreenFinOps, benchmark de solutions ITSM, optimisation du suivi financier, construction de tableaux de bord de suivi de la performance.
- Déterminer la stratégie de sourcing IT : analyse make/buy/rent au regard des enjeux et de la stratégie du Client, programmes de Vendor management, stratégie de localisation, études d’opportunités sur les nouveaux modes de sourcing.
- IT Marketing : promouvoir l’image et la valeur de l’IT et des services IT rendus aux utilisateurs, stratégie de communication et accompagnement à la mise en œuvre.
- Conduire le changement et mobiliser les collaborateurs : analyse des impacts de la transformation, définition du plan de conduite du changement, mobilisation des collaborateurs dans le changement.
En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !
De formation supérieure de niveau Master ou plus, vous avez au moins 2 ans d’expérience sur les problématiques de transformation des DSI. Vous avez une appétence pour le numérique et l’organisation d’une entité SI.
Vos compétences maîtrisées sont :
- Réaliser un schéma directeur
- Gérer des projets de transformation Cloud
- Définir les stratégies de sourcing
- Organiser un centre de services
- Créer un projet de refonte ITSM
- Déterminer un portefeuille de projets
- Définir, organiser et améliorer les processus IT
- Assurer le pilotage financier
- Conduire le changement
- Outils Microsoft : Excel, Powerpoint, PowerBI
- Connaissances et/ou maitrise des référentiels de marchés sur les bonnes pratiques IT (ITIL, COBIT, eSCM , TBM…)
- Anglais Niveau C1
Vous êtes ou vous avez :
- Curiosité et dynamisme
- Esprit proactif
- Grande capacité d’écoute et prise de recul, bon relationnel
- Autonomie
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Bonne capacité d’analyse/synthèse et prise de hauteur pour la compréhension des besoins
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Rencontrez Dimby, Manager Cybersécurité
Rencontrez Houda, Responsable en charge des activités conseil EPM
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ingénierie et administration des réseaux”.