1. Piloter la conduite du changement Data
- Concevoir et piloter la stratégie de change sur les programmes Data Management
- Planifier et déployer les actions d’accompagnement : communication, formation, adoption
- Garantir l’appropriation des usages data par les métiers

2. Coordonner les parties prenantes
- Animer les interactions entre métiers, IT, data et sponsors
- Structurer et faire vivre les instances et communautés data
- Faciliter la prise de décision et l’alignement autour des enjeux data

3. Gérer des impacts et l’adoption
- Identifier les impacts organisationnels, processus et compétences
- Définir et suivre les indicateurs d’adoption, de maturité et de valeur data
- Ajuster les dispositifs de change en fonction des retours terrain

4. Contribuer à la gouvernance Data
- Accompagner la mise en place des rôles Data : Owner, Steward, Custodian
- Soutenir les dispositifs de gouvernance et de qualité des données
- Contribuer à l’alignement entre stratégie data et pratiques opérationnelles

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

- De formation Bac +5 école d'ingénieur/commerce, avec une spécialisation/expérience Change et Data Management, vous avez une appétence pour l'environnement grand compte international. Le poste pourra être adapté à votre niveau d'expérience.

Vous maîtrisez les compétences suivantes :
- Anglais indispensable (niveau C1)

Vous êtes ou vous avez :
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Leadership
- Esprit curieux

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.