Consultant(e) AMOA bancaire F/H

Résumé du poste
CDI
Bordeaux
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Accessibilité
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CGI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

- Accompagner et conseiller les clients dans la définition de leurs besoins et leurs choix de solutions
- Prendre en compte l’écosystème applicatif afin de proposer des solutions novatrices
- Animer des ateliers d’échange ou entretiens avec les utilisateurs et/ou les métiers afin de formaliser les besoins
- Modéliser les processus métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles
- Organiser et animer les réunions avec les équipes de développement/ production
- Réaliser les recettes fonctionnelles
- S’assurer de la conformité des demandes aux besoins du client et de l’adhésion du client aux solutions préconisées
- Assurer la conduite du changement
- Garantir la documentation projet dans le but de capitaliser

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !


Profil recherché

De formation Bac+3 à Bac+5 (Formation Universitaire, Ecoles d’ingénieurs, ou équivalent), vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vos compétences sont les suivantes :
- Analyse besoins clients
- Animation d’ateliers
- Rédaction de spécifications fonctionnelles
- Anglais B2

Le poste requiert aussi :
- Capacité d’innovation
- Aisance relationnelle
- Adaptabilité

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.



#LI-PT1

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