Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet HR Access pour piloter la Tierce Maintenance Applicative de la solution HR Access afin d’en assurer la qualité en continue.

Vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

- Animer les comités de suivi et participer aux comités de pilotage
- Suivre le budget et la rentabilité du projet
- Construire et suivre les plannings de mise en œuvre, gérer opérationnellement l’équipe projet - Coordonner les échanges entre le client et l’équipe projet (encadrer la production de l’équipe dans le respect de la qualité et des plannings)
- Suivre le respect des engagements pris (mettre à jour les indicateurs de pilotage, anticiper les risques techniques des projets)
- Avoir un rôle conseil auprès du client et partager les best-practices
- Attribuer les tickets de maintenance corrective, préventive et évolutive de la solution, contrôler les solutions apportées aux clients
- Rédiger les devis d’évolutions
- Coordonner les veilles techniques et fonctionnelles
- Participer au management d’équipe en interne (participer au développement des compétences de son équipeet à son recrutement)
- Faire valoir votre expertise HR Access sur les domaines clés de l’application
- Participer au développement commercial de l’activité et à des avant-vente (démonstration, rédaction et suivi de propositions commerciales, réponse technico-fonctionnelle aux appels d’offres, participation à des évènements clients, webinaires…)
- Coordonner les relations avec l’éditeur

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

De formation Bac+5 (école d’Ingénieurs/Commerce ou Université), vous justifiez de plus de 7 ans d'expérience sur la solution HR Access et de plus de 2 ans d'expérience en tant que Chef(fe) de Projet.

Vous avez développé de fortes compétences techniques autour d'HR Access au cours de vos missions.

Le poste requiert aussi:

- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Excellent relationnel en clientèle