Vous intervenez sur des applications métiers critiques, en interface entre les équipes métiers et les équipes techniques, dans des contextes à forts enjeux fonctionnels.

Intégré(e) à une équipe projet CGI ou directement chez le client, vous serez en charge de :
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers, participer, voire animer des ateliers
- Rédiger les spécifications fonctionnelles (use cases, user stories)
- Elaborer des maquettes et des ébauches de solutions fonctionnelles
- Accompagner les équipes de développement et de test
- Contribuer à la recette fonctionnelle et au suivi des évolutions
- Rédiger des analyses, stratégie de tests et plan de tests
- Participer, construire et/ou prioriser le Backlog des besoins
- Participer aux analyses d’impact, à l’affinage
- Participer à l’élaboration de la documentation du projet

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

De formation supérieure Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vos compétences sont les suivantes :
-Expertise des métiers banque/défense appréciée
-Connaissance de la méthodologie Scrum

Le poste requiert aussi :
-Excellente communication écrite et orale (animation de réunions, restitution)
-Fortes capacités d’analyse, de synthèse et de compréhension des enjeux métiers et IT
-Polyvalence pour intervenir auprès des métiers opérationnels et IT
-Capacité d’adaptation, autonomie et sens du service

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

#LI-CY1