Business Analyst Assurance de la personne - Services Financiers F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
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CGI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein d'un projet sur site CGI ou d’une squad chez nos clients, vous êtes accompagné par le Chef de Projet/Product Owner et prenez part aux activités suivantes :

- Cadrage de l'existant et des besoins
- Description de la solution cible
- Stratégie et chiffrage des tests
- Déroulement des tests fonctionnels
- Évaluation et suivi de la qualité
- Revue
- Conduite du changement

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !


Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'un cycle d'ingénieur/École de commerce / École d’Assurance et possédez au minimum 4 ans d’expérience en tant que Maîtrise d’Ouvrage au sein d'une banque ou d'un assureur.

Dans ce cadre, vous avez pu développer des connaissances dans un des domaines fonctionnels suivants :

- Prévoyance, Santé, Retraite, Épargne, Assurance VIE, Mandat sous gestion, Gestion des contrat…
- Parcours clients, Self Care…
- Gestion d'actifs, titres et/ou produits dérivés
- Réglementaires (FATCA, Bâle 2/3, KYC, FINREP, COREP…)
- Progiciels : GRAPHTALK AIA


Méthodologie : Agile, Scrum
Anglais niveau B2 -C1

Vous êtes organisé(e), dynamique et curieux(se).
Vous souhaitez évoluer dans un secteur en mouvement constant et continuer à enrichir vos compétences fonctionnelles, postulez et nous pourrons ainsi échanger sur nos perspectives !

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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