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Architecte DevOps / Conteneurisation F/H

CDI
Toulouse
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié

CGI
CGI

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

- Cartographier les stacks technologiques à implémenter
- Chalenger les différentes solutions techniques en fonction des besoins client pour implémenter les intégrations continues (CI) et les déploiements automatique (CD)
- Conseiller les clients sur les choix de plateformes DevOps
- Définir les bonnes pratiques DevOps et accompagner les équipes pour les mettre en place
- Déterminer les stratégies de conteneurisation des applications et la plateforme de leurs exécutions

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !


Profil recherché

e formation BAC+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience en architecture dans un environnement complexe.

Vos compétences sont les suivantes :
- DevOps : CI/CD, tests automatisés, qualimétrie, IaC, sécurité, observabilité.
- Outils DevOps : Git, GitLab, Jenkins, Ansible, Trivy, Buildah, SonarQube, Nexus.
- Conteneurisation : création et exécution d’images, DevContainers, observabilité.
- Outils de conteneurisation : Docker, Kubernetes, Podman.
- Architecture & optimisation : analyse, conception et alignement technologique avec les objectifs métier.
- Anglais : niveau B2 minimum

Le poste requiert aussi :
- Bon niveau de communication
- Sens du travail en équipe
- Rigueur et bonne capacité organisationnelle

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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