Analyste fonctionnel F/H

Résumé du poste
CDI
Grenoble
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Accessibilité
Mécanique
Matlab
JIRA
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CGI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

- Recueil du besoin, cadrage
* Suivi des phases d’étude
* Suivis des phases de réalisation
* Suivi des phases de tests/recette
* Suivi du déploiement
* Gestion documentaire et consolidation de reporting
* Planification

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !


Profil recherché

Vous avez idéalement une expérience confirmée en ESN (ou DSI) en tant qu'analyste fonctionnel/business analyst.
Vous avez les compétences suivantes :
- Maitriser l’animation d’ateliers avec des représentants du métier client
- Rédaction de spécifications détaillées et êtes familier des méthodes agile (Scrum, SAFe) et d’outils de gestion de projet (JIRA, …)
- Compétences dans le domaine du contrôle-commande, du système d’information et des réseaux industriels
- Connaissances en Automatique
- Connaissances du Fonctionnement des aménagements hydrauliques
- Maitrise des outils de MODELISATION / SIMULATION et d’étude MATLAB / SIMULINK

Le poste recquiert également :
- Un bon esprit d’équipe, le sens du service, vous êtes rigoureux avec une excellente communication orale et écrite.
- autonomie, écoute, dynamisme et réactivité.
Vous êtes prêt à vous investir sur le métier client et dans la maîtrise de l’Application de façon pérenne.


CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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