- Maitriser les différents langages de programmation et base de données utilisés dans le SIG
- Avoir une bonne culture des solutions SIG
- Disposer d’un esprit d’analyse et faire preuve d’un savoir-faire dans la conception d’algorithme
- Savoir travailler en équipe, développer le partage d’expérience et maitriser les outils collaboratifs ;
- Connaître les bonnes pratiques de développements (tests unitaires, intégration continue, normes de codage et code review…) ;
- Être rigoureux et disposer d’un esprit d’analyse
En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE…)
- Titulaire d’un Bac+5 en Géomatique ou (ENSG, Master géomatique…) ou d’ingénierie
- Disposer de trois à cinq ans d'expérience en qualité de développeur en système d’information géographique
- Avoir une bonne connaissance des bases de données géospatiales telles que, PostgreSQL/PostGIS, GeoJSON, flux (WMS/WFS) etc. ;
- Maitriser les langages de programmation SIG suivants ; Python, JavaScript, SQL
- Connaitre les solutions ESRI (ArcGIS Entreprise, ArcGIS Pro…) et idéalement connaitre les solutions open source type GeoServer, QGIS, Leaflet, OpenLayers, MapLlibre, GDAL/OGR, GeoPandas, ArcPy, Java SpringBoot…
- Avoir des notions de méthodes de gestion de projet (Agile, cycle en V, …) ;
- Esprit d’analyse et être capable de travailler de façon autonome et en équipe ;
- Souci du détail, rigoureux…
Bonus : Avoir une connaissance des compléments suivants serait un « plus » ;
- Langages Bash, PowerShell
- DevOps, GitLAb, CI…
- ETL (Safe Software FME),
- Solutions de conteneurisation Docker
- GeoNode, MapServer, MapStore
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
#LI-AC11
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.