Développeur(se) SharePoint F/H

CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 4 ans
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ce centre de service de développement de solutions orientées autour des technologies modernes Microsoft couvre un spectre à 360° des outils et technologies Microsoft (SharePoint, PowerApps, Teams, …).

Notre équipe d’experts est là pour accompagner nos clients :
- Dans le conseil au choix des solutions et leur déploiement ;
- Dans la migration de leurs outils et de leurs environnements ;
- Dans la personnalisation, l’automatisation, le paramétrage de leurs solutions ;
- Dans l’ajout de valeur ajoutée via des développements spécifiques externes (connecteurs de données, portails connectés aux API, …) ou internes (WSP, workflows scriptés, formulaires, …).

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !


Profil recherché

De formation Bac+3 minimum (école d’ingénieurs ou université), vous avez une expérience d’au moins 4 ans dans le développement et la conception d’applications SharePoint (On Premise et/ou Online).

Vos compétences sont les suivantes :
- Développement SharePoint (WSP, SPFX, API SharePoint)
- C# / .NET
- Javascript / Typescript, HTML, CSS
- PowerShell / scripting SharePoint
- Features, Timer jobs, Workflows
- Paramétrage / administration SharePoint
- Anglais (B2)
- -Connaissance de la méthodologie AGILE - Scrum

Le poste requiert aussi :
- Curiosité,
- Autonomie
- Esprit d’initiative

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

#LI-QH1

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