- Recueillir, analyser et clarifier les besoins auprès des équipes métier.
- Comprendre les processus métiers liés à l’ERP (achats, logistique, interventions, finance…).
- Participer aux ateliers fonctionnels et challenger les demandes pour proposer des solutions pertinentes.
- Traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles et techniques.
- Rédiger la documentation associée (SFD, procédures, cas de tests).
- Développer et maintenir des traitements PL/SQL (packages, procédures, vues, triggers…).
- Développer des évolutions (workflows, interfaces, reporting…).
- Optimiser les performances des requêtes SQL et des processus existants.
- Assurer le respect des bonnes pratiques de développement et de qualité du code.
- Définir les plans de tests (unitaires, intégration, fonctionnels).
- Participer activement à la recette interne et aux tests utilisateurs (UAT).
- Identifier et corriger les anomalies, proposer des solutions d’amélioration continue.

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

De formation Bac+5, vous avez une expérience d’au moins 2 ans sur des fonctions similaires.

Vos compétences sont les suivantes :
- Maîtrise avancée de PL/SQL.
-Bonne connaissance des bases de données Oracle.
-Compréhension des architectures applicatives.
-Bonnes notions d’analyse fonctionnelle et de modélisation (UML, BPMN – un plus).
-Connaissance des bonnes pratiques de développement et de versioning (Git…).
- Anglais (minimum B2/C1)

Le poste requiert aussi :

- Capacité à comprendre un processus métier et à le reformuler.
- Sens de l’analyse, rigueur et esprit critique.
- Aisance relationnelle et communication claire (interaction régulière avec les métiers).
- Capacité à vulgariser des sujets techniques pour les utilisateurs.
- Curiosité, autonomie et envie d’apprendre.
- Orientation solution et sens du service.
- Personnalité collaborative, aimant travailler en binôme.
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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