Vos missions seront :
Définition de la stratégie de gouvernance des données :
- Élaborer des politiques et standards de gestion des données (qualité, sécurité, conformité RGPD).
- Identifier les rôles et responsabilités (Data Owner, Data Steward, etc.).

Mise en place des processus et outils :
- Déployer des solutions de catalogage et de gestion des métadonnées (Collibra, Talend, Informatica).
- Structurer les workflows de validation et de contrôle qualité.

Accompagnement et conduite du changement :
- Sensibiliser et former les équipes métiers et IT aux bonnes pratiques.
- Piloter des ateliers pour définir les règles de gouvernance et les KPI.

Conformité et réglementation :
- Assurer la conformité avec les normes légales (RGPD, directives sectorielles).
- Mettre en place des audits et reporting réguliers.

Pilotage et suivi :
- Définir les indicateurs de performance liés à la qualité et à la gouvernance des données.
- Produire des tableaux de bord pour le suivi des initiatives.


En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

De formation Bac+5 (école d’Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez une expérience d’au moins 3 ans en gouvernance des données, idéalement dans le secteur public ou projets réglementés.

Vos compétences techniques et fonctionnelles sont les suivantes :
- Data Management : Gouvernance, qualité des données, MDM.
- Outils : Collibra, Informatica, Talend, ou équivalents.
- Connaissance réglementaire : RGPD, standards ISO 27001.
- Analyse et modélisation : Capacité à formaliser des processus et des rôles.

Les certifications DAMA, DCAM ou équivalent sont appréciées.

Le poste requiert aussi :
- Communication,
- Pédagogie,
- Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.