DEVELOPPEUR FRONT-END F/H

Résumé du poste
CDI
Saint-Lô
Télétravail occasionnel
Salaire : ≥ 30K €
Début : 30 septembre 2025
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Design d'interfaces utilisateur
Communication
Intégration continue
Gestion des parties prenantes
Veille technologique
+3

CEV GROUP
CEV GROUP

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ton objectif ? Analyser, paramétrer et définir le code informatique d’un produit/ site/ programme sur la base des spécifications fonctionnelles définies par la maîtrise d’ouvrage dans le cahier des charges clients.

Missions principales :

·        Concevoir une solution :

-         Créer une solution selon les spécifications détaillées du client et l’architecture technique retenue

-         Analyser un besoin, contribuer la cohérence du cahier des charges et modéliser une application informatique

-         Mener une veille sur les évolutions technologiques et les nouveaux langages informatiques

·        Rédiger un code informatique :

-         Rédiger le code de tout ou partie d’une solution

-         Mettre en œuvre l’intégration continue

-         Assurer la maintenance corrective et évolutive

-         Réaliser les tests de l’application et être en support lors de la phase du test client

-         Documenter les développements réalisés


Profil recherché

De formation Bac +3 ou Bac +5 en développement informatique, vous avez au moins 2 ans d’expérience en tant que développeur front-end en responsive design.

Vous maîtrisez :

-les technologies du web : JavaScript, CSS, HTML

-les frameworks de front-end : Angular ou vue.js

-l’UX/UI et les règles d’ergonomie logicielle

La connaissance sur le découpage des maquettes serait un plus.

Vous êtes utilisateur de Git ou SVN ou un équivalent. Vous connaissez l’intérêt de l’intégration continue.

On reconnait : Votre état d’esprit agile et votre qualité d’écoute - Votre êtes créatif et force de proposition.

TYPE D’EMPLOI : Temps plein (37h/semaine), CDI / Statut CADRE

AVANTAGES :

-         2 jours de télétravail par semaine

-         Acquisition de 12 RTT/ an

-        Chèques déjeuner

-         Mutuelle obligatoire et familiale avantageuse

-        Accords de participation et d’intéressement

-        Bénéfice des activités sociales et culturelles et autres dispositifs du CE


Déroulement des entretiens

Un premier entretien en visio avec les RH puis entretien avec le Lead Tech et enfin un dernier avec la direction de l’entreprise

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

  • CEV GROUP

    Développeur backend Java H/F

    CEV GROUP
    CEV GROUP
    CDI
    Saint-Lô
    Télétravail fréquent
    Salaire : ≥ 36K €
    Digital Marketing / Data Marketing, E-commerce
    35 collaborateurs