🏠CetteFamille réinvente l’habitat des seniors.
Nous développons des maisons partagées à taille humaine, chaleureuses et sécurisées, qui offrent une vraie alternative entre le domicile isolé et l’EHPAD.

Notre conviction :
👉 Bien vieillir passe avant tout par le lien social, l’autonomie et le respect de chacun.

Entreprise en forte croissance, CetteFamille déploie son modèle partout en France et place l’humain au cœur de chacune de ses décisions.

Votre missions : une rôle clé, transverse et très terrain

🚀Rattaché·e directement à la Directrice Régionale, vous l’accompagnez dans le pilotage et le développement de son périmètre.
C’est un poste opérationnel, responsabilisant et évolutif, au plus près des équipes et des maisons.

Accélération commerciale & développement local

• Participation active au remplissage des maisons

• Identification et démarchage de prescripteurs locaux (mairies, CCAS, CLIC, professionnels de santé…)

• Contribution à l’organisation d’événements de visibilité (portes ouvertes, réunions publiques)

• Suivi des indicateurs commerciaux et relances prospects

Vie partagée & excellence opérationnelle

• Immersion régulière en maison pour accompagner les équipes terrain

• Contribution à la mise en place et au suivi du projet de vie partagée

• Contrôle de la qualité et du respect des standards CetteFamille

• Appui à la résolution d’anomalies (maintenance, travaux, coordination avec les équipes techniques)

Structuration & coordination régionale

• Appui à l’ouverture de nouvelles maisons (logistique, installation, lancement)

• Participation à la création de synergies entre les maisons d’un même territoire

• Conception et amélioration d’outils de reporting et de pilotage régional

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une immersion complète dans une entreprise à fort impact social

• Un poste avec une vision stratégique à 360°, rare pour un stage

• Des responsabilités réelles et une courbe d’apprentissage rapide

• Une évolution possible en alternance à la rentrée pour poursuivre l’aventure et monter en responsabilité

Conditions :

• Permis B obligatoire (déplacements fréquents dans le quart Nord-Ouest)

• 🎓 Étudiant·e en École de Commerce, Management, IAE ou Master ESS / médico-social

• Véritable couteau suisse : polyvalent·e, débrouillard·e et autonome

• À l’aise sur le terrain : vous aimez comprendre, agir et faire avancer les choses concrètement

• Organisé·e et rigoureux·se, avec un excellent relationnel

• Capable de vous adapter à des interlocuteurs très variés : familles, élus, artisans, équipes de maison, partenaires

Un premier entretien avec la Responsable des RH de la région, Emma Baudet

Un second entretien avec la Directrice régionale, Pauline Lamour