Le poste

Rattaché(e) à la Direction Marketing et Communication, l’assistant(e) Marketing et Communication a pour rôle de soutenir et d’assister les membres de l’équipe Marketing. Ses missions sont transverses et lui permettront d’avoir une vue d’ensemble des différents métiers du Marketing et de la Communication et d’apprendre à maîtriser de nombreux outils.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Responsable Communication, Le Responsable Marketing Opérationnel et le Traffic Manager.

Les missions

Marketing stratégique :

• Veille et suivi de la concurrence

• Contribution à l’animation du plan marketing et communication

• Soutien à l’ensemble des équipes dans leur production de support de communication

Marketing opérationnel :

• Développement d’outils d’aide à la vente et de communication et mise à jour des supports

• Aide à l’organisation d’événements : inaugurations, JPO, séminaire, événements interne et externes…

• S’assurer de la bonne visibilité des maisons : pilotage et suivi de la signalétique des maisons et des campagnes de communication

Marketing digital :

• Rédaction de contenus et posts pour les différents réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram) et animation de la communauté

• Participation à la gestion de campagnes digitales

• Veille concurrentielle et proposition de nouveaux angles et contenus

Expérience :

• Formation Bac +4 à 5 (Ecole de commerce, IAE, Université) – Césure ou fin d’étude

• Durée du stage : 6 mois

• Vous justifiez d’une première expérience au sein d’un département ou agence marketing

Les qualités que nous recherchons sont :

• Parfaite maîtrise de la langue française

• Sens de l’observation

• Organisation

• Autonomie

• Aisance relationnelle

• Réactivité

• Ecoute active

• Diplomatie

• Capacité de priorisation et d’adaptation

• Esprit intrapreneurial

• Esprit d’équipe

• Maîtrise du pack office (Word, Powerpoint, Excel)

• Notion de logiciels d’édition (PAO…)

• Connaissance en stratégie digitale (réseaux sociaux, SEO)

Alors si tu penses avoir les compétences requises, que tu as envie de penser ton activité puis de la mettre concrétement et directement oeuvre, et que tu as l’état d’esprit nécessaire à la réussite de notre projet, une seule chose à faire : candidater.

• Un premier call avec notre équipe RH
• Une rencontre avec Hortense (notre Directrice Générale Adjointe)