🏡Rattaché(e) à la Directrice Régionale,

Vous évoluez au cœur d’une écosystème collaboratif où l’esprit d’équipe est essentiel.

Vous travaillerez en lien étroit avec :

• Les Responsables de Maison et leurs adjoint(e)s

• Les Permanents Lieu de Vie

• Les Prestataires Techniques Locaux

• Le Responsable Commercial, la Responsable Vie Partagée, la Responsable Administrative et autres services de CetteFamille

Finalité du poste

Le/la Responsable Technique assure la disponibilité, la sécurité et la conformité technique des maisons de la région. Il/elle pilote les projets d’ouverture, supervise la maintenance, et met en place des solutions durables pour améliorer l’expérience des colocataires et garantir la continuité du service.

🚀Missions principales

1. Ouverture et aménagement des maisons

• Piloter les projets techniques liés aux ouvertures

• Organiser et superviser l’installation du mobilier et des équipements électroménagers

• Vérifier la conformité et le fonctionnement des équipements avant chaque ouverture

• Collaborer avec les responsables locaux pour garantir la bonne satisfaction des acteur locaux

2. Maintenance des maisons

• Mettre en place et superviser la maintenance préventive (contrats d’entretien, visites périodiques)

• Gérer la maintenance curative en cas d’incidents (ascenseur, plomberie, chauffage, électricité, etc.)

• Suivre et prioriser les demandes techniques des Responsables de Maison

• Garantir la réactivité et la qualité des interventions techniques

3. Gestion des prestataires et partenaires locaux

• Identifier et sélectionner les prestataires locaux pour la maintenance

• Négocier les conditions d’intervention et assurer le suivi contractuel

• Piloter les interventions et contrôler la qualité des prestations réalisées

• Développer un réseau de partenaires fiables dans chaque zone de la région

4. Suivi budgétaire et reporting

• Établir et suivre le budget technique régional (maintenance, équipements)

• Contrôler les coûts liés aux interventions et proposer des optimisations

• Assurer un reporting régulier à la Directrice Régionale sur les projets et dépenses

5. Amélioration continue et standardisation

• Mettre en place et optimiser les processus de maintenance pour limiter les problématiques récurrentes

• Anticiper les risques techniques (sécurité, conformité, vétusté)

• Définir et diffuser les bonnes pratiques techniques dans la région

• Participer à l’élaboration de standards applicables à l’ensemble des maisons

6. Accompagnement et formation des Responsables de Maison

• Former les Responsables de Maison à la gestion des incidents techniques courants

• Développer leur autonomie sur la résolution des petits problèmes du quotidien en collaboration avec le responsable vie partagée de la zone

• Créer et diffuser des outils pratiques (procédures, guides, check-lists techniques)

• Apporter un soutien de second niveau en cas de difficultés techniques complexes

Compétences techniques

• Connaissance en bâtiment, maintenance multi-technique et sécurité des installations

• Capacité à piloter les ouvertures des maisons (Check-list, planning, imprévus…)

• Maîtrise des outils de suivi budgétaire et de planification

• Aptitude à évaluer la conformité réglementaire et sécuritaire

Compétences transverses

• Gestion de projet (planification, coordination, reporting, organisation)

• Capacité à négocier et piloter des prestataires

• Organisation et rigueur dans le suivi des interventions

• Analyse des problèmes et proposition de solutions adaptées

Savoir-être

• Réactivité et sens des priorités

• Autonomie et fiabilité

• Leadership et posture d’accompagnement auprès des Responsables de Maison

• Esprit pratique, orienté solution

• Bon relationnel avec des interlocuteurs variés (colocataires, familles, prestataires)

Conditions du poste

• CDI, statut Cadre

• Ordinateur portable, téléphone professionnel

• Forte exposition terrain (3-4j/semaine), déplacements à prévoir sur toute la zone de responsabilité (IDF, Nord, Alsace)

• Voiture de fonction

• Un premier échange avec notre team RH

• Une rencontre avec Camille D’Alançon, Directrice Régionale IDF/Nord/Alsace

• Un appel téléphonique avec Hortense, Directrice des Opérations