CETIAT

Parce que l'équilibre vie pro/vie perso est primordial, le CETIAT offre une liberté dans l'organisation de travail des collaborateurs grâce à des horaires de travail très flexibles et la possibilité de faire du télétravail. 

Afin de favoriser le travail collaboratif et l'intelligence collective, des espaces sont à disposition pour échanger, conduire des projets en commun. Le CETIAT encourage la mobilité interne et donne les moyens à ses collaborateurs de développer leurs compétences. 

Au CETIAT, nous apportons une attention toute particulière à l'ensemble des candidatures que nous recevons. Notre process recrutement classique se déroule en 3 étapes:

• Étape 1 : Entretien avec le N+1 
• Étape 2 : Entretien avec le N+2
• Étape 3 : Entretien avec l'équipe RH