Ingénieur énergie sénior - Industrie/Tertiaire F/H

Résumé du poste
CDI
Angers
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Communication
Veille technologique

CertiNergy & Solutions
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable du bureau d’études, vous :

  • Collaborez à la conception et au chiffrage des projets d’efficacité énergétique (diagnostic, analyse, conception, dimensionnement) des bâtiments et infrastructures industrielles ;

  • Optimisez les systèmes et leurs procédés en vue d’une utilisation raisonnée et optimisée des ressources énergétiques ;

  • Assistez à la réalisation des projets préalablement chiffrés, en intégrant un engagement de performance ;

  • Vous familiarisez puis gérez des projets multi techniques dans un cadre industriel ;

  • Assurez une veille technologique, réglementaire et économique en utilisant les outils à votre disposition et en faisant preuve de curiosité intellectuelle.


Profil recherché

  • Vous avez une formation (de type Bac+4/5) au sein d’une École d’ingénieur ou d’une Université, vous maîtrisez les enjeux de l’énergie et des systèmes de production industriels grâce à votre formation ;

  • Vous avez une expérience d’au minimum 4 ans sur un poste similaire ;

  • Vous êtes autonome, dynamique et force de proposition.

  • Votre capacité d’anticipation vous permet de gérer les variations de l’activité.

  • Vous parlez au moins une langue étrangère ;

  • Votre sens du relationnel et du service favorisera vos échanges avec vos différents interlocuteurs ;

  • Votre aisance orale et votre capacité de conviction seront des atouts dans la réussite de vos missions ;

  • Enfin, votre enthousiasme et votre implication vous assureront une bonne intégration au sein du pôle et de la société.

Avantages

  • RTT

  • Tickets restaurant

  • Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 70%

  • Abonnement gratuit à la salle de sport Wefit

  • Télétravail : 2 jours par semaine

  • Primes d’intéressement et de participation

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d’inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement se déroule en trois étapes :

  1. Un premier entretien en visio avec un RH, pour faire connaissance et échanger sur votre parcours.

  2. Un second entretien en visio avec le manager, afin d’approfondir vos compétences techniques et votre motivation.

  3. Un entretien final en présentiel dans nos locaux d’Angers, avec le manager et la Directrice des Solutions Techniques.

Envie d’en savoir plus ?