Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous êtes en charge de faire respecter l’application des dispositions réglementaires relatives aux CEE.

Vos missions principales sont :

• Assurer les dépôts des dossiers de demande de CEE auprès du PNCEE

• Mettre à jour les supports de formation, les règles et les procédures de valorisation des CEE

• Être le support des équipes de production de CEE pour toutes questions liées à l’application des textes réglementaires du dispositif des CEE

• Dispenser des formations aux équipes métiers sur des évolutions réglementaires

• Assurer la veille réglementaire, analyser les évolutions et être en capacité de réaliser des études d’impact et d’opportunité associés

• Assurer les reportings / actions nécessaires auprès de l’administration

• Assurer le suivi du partenariat avec E&C

• Réaliser, de façon ponctuelle/permanente, une mission sortant du cadre habituel de sa fonction pour le bon fonctionnement du service

Une expérience d’au minimum 5 ans dans le domaine des CEE, dont 3 dédié à la conformité / règlementation

• Une formation théorique de Bac+4 à Bac+5, orientée efficacité énergétique, ou école de commerce

• Rigoureux(se) dans votre travail, vous cherchez toujours à livrer des solutions de qualité, dans un contexte multi-projets

• Vous avez l’habitude de mener des collaborations avec des partenaires internes et externes

• Votre enthousiasme et votre implication vous assureront une bonne intégration au sein de des équipes de CertiNergy & Solutions

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous proposons une ambiance de travail conviviale grâce à des équipes fortement engagées dans notre projet d’entreprise

• Un parcours d’intégration complet vous sera proposé dès votre arrivée et vous serez accompagné tout au long de votre parcours chez CertiNergy & Solutions

• Nous attachons une réelle importance au bien-être de nos salariés et proposons donc un abonnement à la salle de sport pris en charge à 100%, ainsi qu’un accord télétravail

• Nous avons des ambitions fortes en termes de RSE et nous les faisons vivre au sein de l’entreprise (boite à Idées RSE, égalité professionnelle, actions de sensibilisation…)

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d’inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous

• 1 entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH

• 1 entretien Teams avec le manager

• 1 entretien en présentiel avec la ligne managériale