Avec nos adhérents agriculteurs, vous serez amené(e) à réaliser leur demande d’aides PAC (Politique Agricole Commune) dans notre agence de St Paulien.

Après une période de formation interne de quelques jours, vous aurez pour mission la gestion de dossiers PAC, à savoir :

·         La préparation des dossiers, avec prise de rendez-vous avec les adhérents,

·         La réalisation des dossiers par télédéclaration (TéléPac) : déclaration des surfaces

·         Vérification des aspects règlementaires et des conditions d’éligibilité des différentes aides couplées animales et végétales.

Vous êtes le candidat idéal si…

Les compétences recherchées sont :

·         L’aptitude à l’utilisation d’outils informatiques

·         Le sens de l’écoute

·         Un bon relationnel

·         La curiosité d’esprit

·         Une bonne connaissance du milieu agricole serait un plus

·         Vous êtes disponible du 27/03/2026 au 15/05/2026

Nous sommes l’employeur idéal si…

Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences. Vous serez également suivi et accompagné au quotidien par votre manager et votre tuteur afin de favoriser votre prise de poste et votre intégration.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne et innovant avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, signature électronique…)

Vous l’avez compris, rejoindre les équipes des experts de Cerfrance Haute-Loire, c’est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement continu des compétences et la qualité de vie au travail dans un esprit collaboratif.

Notre processus de recrutement

 Comment ça se passe ?

 Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d’accusé réception.

 Les candidatures sélectionnées par l’équipe RH feront rapidement l’objet d’un premier échange téléphonique avant un entretien avec le Chargé de mission PAC.

 Nous avons hâte de vous rencontrer et d’échanger !

 A chaque étape, vous choisissez, comme nous, de continuer ou non le processus de recrutement car nous n’oublions pas que le recrutement c’est avant tout l’histoire d’une rencontre en confiance et transparence.

 Les indispensables !

 Le permis B pour vous déplacer dans nos différentes agences. 

 Votre sourire, votre curiosité, votre envie et votre singularité car qui vous Êtes est pour nous l’essentiel !

 N’attendez plus pour postuler !