Bienvenue à Cerfrance Haute-Loire !

Rejoignez Cerfrance Haute-Loire, une entreprise qui se plie en 4 pour accompagner la réussite des chefs d’entreprise Altiligériens ! On vous l’accorde, notre métier c’est du conseil, de la comptabilité, de l’expertise… Mais c’est surtout de l’humain, de la relation, de l’empathie, du talent !

Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise associative riche de son histoire et délibérément tournée vers l’avenir, ayant un esprit de solidarité, favorisant la confiance, l’engagement et le respect ? Vous avez donc votre place chez nous !

Cerfrance Haute-Loire accompagne avec succès le développement économique de ses clients-adhérents entrepreneurs, depuis près de 60 ans, à travers une offre de services qui se déploie autour de multiples expertises comme le conseil juridique, la comptabilité, le conseil économique, financier et stratégique, la paie, le social, le support informatique ou l’accompagnement patrimonial …

En France, 14 000 collaborateurs sont investis de cette mission de conseil multi-facettes, sur le terrain, au plus près de nos adhérents. Notre credo ? Rendre nos clients toujours plus performants. Et si on vous proposait une autre façon d’exercer votre métier ? Membre du réseau Cerfrance, notre force c’est d’allier la puissance d’une structure nationale en mouvement, tout en gardant une organisation agile ancrée dans son territoire, puisque Cerfrance Haute-Loire est indépendant avec ses 180 collaborateurs répartis sur ses 9 agences.

L’équipe comptable de l’agence de Monistrol vous attend pour accompagner le développement de ses activités et apporter votre savoir-faire auprès nos clients-adhérents.

Vous êtes chargé(e) de l’accueil physique et téléphonique des clients-adhérents, des collaborateurs et des fournisseurs mais aussi de travaux administratifs. Vous disposez d’un portefeuille de clients-adhérents, en collaboration avec l’équipe comptable, pour assurer les missions principales suivantes :

-       Enregistrement des pièces comptables

-       Etablissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales, sociales et administratives

-       Préparation de la révision comptable en collaboration avec le client-adhérent et le comptable.

Un accompagnement personnalisé avec votre tuteur et un appui de votre manager permettront une prise en main du poste dans les meilleures conditions.

Vous êtes le candidat idéal si…

Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité et vous justifiez d’une première expérience dans un environnement comptable, idéalement en cabinet.

Comme pour tous les collaborateurs de Cerfrance Haute-Loire, le service et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et savez faire parler les chiffres de façon pédagogique et dynamique. Vous êtes curieux et ouvert d’esprit pour découvrir les multiples secteurs d’activités de vos clients-adhérents.

Nous sommes l’employeur idéal si…

Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences et la construction active de votre projet professionnel. Nous proposons des dispositifs de formation ambitieux, où de véritables parcours professionnels sont possibles, et ce, dès votre arrivée. Vous serez également suivi et accompagné au quotidien par votre manager et votre tuteur afin de favoriser votre prise de poste et votre intégration.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne et innovant avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, signature électronique…)

Vous avez à cœur de vous investir dans d’autres projets en dehors de vos missions cœur. Nous recherchons en permanence des collaborateurs volontaires et créatifs pour co-construire et contribuer au développement de l’entreprise au travers de nombreux projets transverses, et notamment le projet d’entreprise qui permet de voir plus loin en préparant notre Cerfrance de demain aux nombreux défis qui s’offrent à nous.

Vous recherchez une mission passionnante et diverse avec un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail et jusqu’à 27 RTT par an. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme la Mutuelle, la Participation, l’Intéressement, le CSE, les Chèques vacances …

Vous l’avez compris, rejoindre les équipes de Cerfrance Haute-Loire, c’est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement continu des compétences et la qualité de vie au travail dans un esprit collaboratif.

Notre processus de recrutement

 Comment ça se passe ?

 Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d’accusé réception.

 Les candidatures sélectionnées par l’équipe RH feront rapidement l’objet d’un premier échange téléphonique avant des entretiens avec votre futur manager pour mieux vous connaître et répondre à toutes vos questions. Pour nous, le recrutement est un échange ouvert et transparent pour faciliter la rencontre entre votre projet professionnel et le développement ambitieux de Cerfrance Haute-Loire.

 Nous avons hâte de vous rencontrer et d’échanger !

 Les indispensables !

 Le permis B pour vous déplacer et aller à la rencontre de nos clients-adhérents. 

 Votre sourire, votre curiosité, votre envie et votre singularité car qui vous Êtes est pour nous l’essentiel !

 N’attendez plus pour postuler !