Vos principales missions :                          

• Le management de l’équipe : gestion des ressources, réalisation des entretiens, intégration, développement et formation des collaborateurs etc…

• L’animation et la coordination des travaux de votre équipe

• Le pilotage et le suivi de la performance collective & individuelle 

• La conformité technique des missions des collaborateurs dont vous êtes responsable

• Le développement de l’activité économique du secteur : promotion des offres, renégociation des missions, recouvrement des créances, animation commerciale du secteur, en appui avec le chargé de développement de l'agence

• La réalisation d’une mission de production en lien avec vos compétences (productions comptable, conseil, …).

• La satisfaction de la clientèle et la qualité du service rendu.

Les compétences attendues :

• Capacité à manager, animer et coordonner une équipe, en garantissant la qualité du service rendu et la satisfaction client.

• Capacité d’écoute, d’analyse, d’organisation et de communication, favorisant l’engagement des équipes et la dynamique collective.

• Aptitude à piloter la performance collective et individuelle, à fixer des objectifs et à en assurer le suivi.

• Solides compétences techniques permettant de garantir la conformité des travaux réalisés et de contribuer directement à la production.

• Maîtrise des fondamentaux RH : gestion des ressources, conduite des entretiens, intégration, accompagnement et développement des compétences.

• Connaître les offres, les techniques de vente et avoir un bon relationnel.

Votre profil :

·         De formation supérieure en Comptabilité/Gestion et/ou conseil (DSCG, DEC, Ingénieur Agricole, Ecole Supérieure de commerce), vous possédez une expérience de plusieurs années acquises en cabinet d'expertise comptable ou entreprise de conseil.

·         Une expérience en animation d’équipe ou en pilotage d’activité est attendue.

·         Vous connaissez le marché des entreprises agricoles.

·      Homme ou femme de terrain, doté(e) d'un bon sens relationnel, votre leadership naturel, votre capacité d’animation, alliés à votre expertise métier, seront les atouts de votre réussite dans ce challenge.

·         Conditions proposées :

CDI basé à Verniolle - Statut Cadre au forfait jours

Rémunération en fonction du profil sur 13 mois + avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle, CSE, plan d’épargne retraite, plan d’épargne salariale).

Des déplacements sont à prévoir au sein du Cerfrance Gascogne Occitane et chez les clients.

•   Notre force :

Un statut associatif. Original dans le monde de l’entreprise, n’est-ce pas ?

Les adhérents/clients qui deviennent les administrateurs définissent le cadre politique et stratégique de notre entreprise et co-construisent avec notre direction le Cerfrance GO de demain. En l’absence d’actionnaire et de distribution de dividendes, la richesse créée est mise à disposition des collaborateurs et de l’entreprise.

• Nos richesses :

Un portefeuille clients très diversifié et de proximité

Un collectif d’experts

Experts-comptables et comptables mais pas que! L’équipe pluridisciplinaire Cerfrance GO est composée de conseillers économique, juridique, social, fiscal, patrimonial, environnemental, informatique …Travailler chez nous, c’est se nourrir du collectif mais aussi participer à sa force !

Des fonctions supports

Nous disposons d’un service informatique, méthode, ressources humaines, administratif et financier, commercial, communication et marketing qui vous facilitent le quotidien et challengent nos différents métiers dans leurs projets de développement, de croissance et de transformation.

Il y a ce que vous faites, Il y a QUI vous êtes… REVELEZ VOUS, RENCONTRONS-NOUS !

Pour en savoir encore d’avantage, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page Welcome to the jungle ! Cerfrance Gascogne Occitane : photos, vidéos, recrutement

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.