Stage - Assistant·e PR & Talent Relations Manager

Stage
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois

Cercle
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Stage de 6 mois à partir de janvier 2026

Au sein du pôle Communication, vous accompagnerez la PR & Talent Relations Manager dans la mise en œuvre et le suivi des stratégies de relations presse, influence et relations talents pour l’ensemble des activités de Cercle : Cercle Shows, Cercle Festival, Cercle Odyssey et Cercle Records.

Ce stage vous plongera au cœur de la stratégie d’image et de rayonnement international de Cercle, à la croisée de la musique, de la culture, de l’art et du voyage. Vous participerez activement à la préparation, l’exécution et le suivi des campagnes RP, influence et talent, tout en assurant une veille stratégique et un soutien opérationnel sur les outils et reportings.

Soutien opérationnel PR

  • Participer à la préparation et à la diffusion des communiqués de presse, dossiers et invitations.

  • Contribuer à la constitution et la mise à jour des bases médias et influenceurs (France et international).

  • Aider à la création de target lists sur différentes verticales : musique, culture, art, voyage, lifestyle, luxe.

  • Participer au suivi des demandes presse et influence (accréditations, relances, envois, suivis d’interviews, etc.).

  

Reporting & suivi de performance

  • Contribuer à la collecte et à l’analyse des retombées presse et influence (print, digital, social).

  • Aider à la création de reportings qualitatifs et quantitatifs après chaque campagne ou événement.

  • Assurer la bonne mise à jour des outils de suivi (indicateurs, retombées, KPIs, bases de données).

     

Soutien Talent Relations

  • Aider à la préparation des fiches artistes, invités et influenceurs (profils, brief, besoins spécifiques).

  • Contribuer à la coordination logistique et à la gestion des informations avant les événements (invitations, relances, suivi sur site).

  • Participer à la mise à jour et à la structuration des bases de données talents, agents, managers et institutions culturelles.

     

Veille & inspiration

  • Effectuer une veille régulière sur les tendances média et influence, les nouveaux créateurs, talents et relais pertinents.

  • Effectuer une veille éditoriale, culturelle et influence autour de la musique, des arts, du luxe et des expériences immersives.

Requirements:

  • Étudiant·e en communication, relations publiques, management culturel, marketing, événementiel ou école de commerce.

  • Première expérience (stage ou alternance) en communication, RP, production ou gestion d’artistes désiré

  • Excellent niveau rédactionnel en français et très bon niveau d’anglais.

  • Rigueur, sens du détail et bonne capacité d’organisation.

  • Curiosité pour la musique, la culture et les univers créatifs.

  • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.

  • Rémunération : selon profil

  • Type de contrat : Stage conventionné à temps plein (6 mois minimum)

  • Avantages : participation employeur à la mutuelle, 50% Navigo, Ticket restaurant, abonnement GIMLYB

  • Lieu : Paris 7e

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