Cepheïd Consulting (groupe CMI)

Cepheïd Consulting (groupe CMI)

  • Digital, Organisation / Management, Transformation
  • Paris
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Présentation

En janvier 2022, Cepheïd Consulting et CMI ont fusionné pour devenir un seul cabinet, partageant une vision renouvelée du conseil, engagé, au service de la réflexion stratégique et de l’accompagnement des directions générales. Le cabinet décline son socle de compétences en stratégie et transformation sur un vaste ensemble de secteurs d’intervention allant du secteur public au secteur privé (télécommunications, énergie, private equity, technologies, agrobusiness…)

Notre équipe compte aujourd’hui 90 personnes dont 11 associés et s’appuie sur un riche écosystème de partenaires, en France et à l’international.

Notre approche du conseil est structurée autour de quatre axes :

  • la diversité (des profils, expériences et réseaux)
  • l’expertise
  • l’approche (analytique, pragmatique et terrain)
  • la relation client.

Nos missions, en quelques lignes :

  • Pour un fonds d’investissement public : accompagnement dans le montage d’une société pour la fourniture d’un service numérique de e-tourisme
  • Pour une banque : simplification de l’offre web banking
  • Pour un acteur majeur du secteur des télécommunications : effectuer le bilan des expérimentations de mise en œuvre de l’agilité à l’échelle
  • Pour une collectivité territoriale : animation d’un cycle d’ateliers ‘Usine du futur’

Ce qu'ils recherchent

Le groupe CMI a fait le pari d’un conseil dépoussiéré de ses codes traditionnels !

Le groupe CMI recherche des personnalités passionnées par l’innovation digitale, ouvertes et dotées d’un fort esprit intrapreneurial.

Vous êtes curieux de tout, ouvert au monde, à l’affût des dernières innovations ? Vous souhaitez rejoindre une équipe qui place l’humain au cœur de toutes ses réalisations ? Rencontrez-les !

Vous ferez peut-être partie d’une équipe issue d’horizons différents, aux parcours complémentaires, tous ouverts sur le monde et partageant une passion commune pour le numérique.

Ils vous promettent un management de proximité qui accompagnera votre progression de carrière.

Bon à savoir

Chez CMI, ils aiment conjuguer progression des collaborateurs et convivialité.

Ils s'appuient ainsi sur de nombreux temps de co-développement qui rythment leur quotidien :

  • Events dédiés pour favoriser le partage de connaissances et de nouvelles expériences : ateliers d’échanges sous forme de petit-déjeuner ou d'afterwork, etc.
  • Réunions bureaux et réunions de pôles : des moments en équipe pour se retrouver, partager ou challenger ses idées. Sans oublier les moments de convivialité !
  • Afterworks corporate ou improvisés
  • Séminaire : un moment unique, sur plusieurs jours, pour réaffirmer la cohésion d’équipe. Destination ? Loin de Paris !

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