POSTE : CDD  6 mois temps plein à pourvoir dès que possible

Intégré(e) au sein d'une équipe de Rééducateurs (14 kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute et 4 enseignants APA), sous la responsabilité du Responsable rééducation, vous participez à l'accompagnement rééducatif au sein du parcours patient en utilisant l'activité physique adaptée. 

Vous interviendrez dans des services multidisciplinaires (Cardiologie, SSR gériatrie, Médecine polyvalente, USI, Pneumologie,...), en groupe ou en individuel visant l'amélioration de l'état de santé et de la qualité de vie des patients. Vous serez amené(e) à travailler dans différents services en collaboration avec les membres de l'équipe du service de rééducation.

DOMAINES D'ACTIVITE ET PRINCIPALES TACHES DU POSTE :

• Réadaptation à la vie active des patients adultes ayant une maladie chronique, en hospitalisation complète ou en ambulatoire.
• Elaborer, animer et suivre des séances d'activités physiques, individuelles et/ou en groupe, adaptées à un public atteint de maladie chronique.
• Sensibiliser les patients sur les bienfaits de l'activité physique et les aider à s'orienter vers une construction personnelle de leur projet de vie.
• Transmettre au quotidien les informations patients à l'équipe soignante et l'équipe médicale. Participer au staff hebdomadaire avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Assurer la traçabilité des actes sur le dossier informatisé du patient.
• S'associer aux différents membres de l'équipe de rééducation afin de répondre au parcours du patient.
• Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants APA, stagiaires.

REMUNERATION : CCN 51 - FEHAP avec reprise d'ancienneté Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté.  Salaire mensuel brut de base 2 454 € (prime non incluse).

HORAIRES : lundi au vendredi - 35h par semaine

Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine.

Nos avantages

•  Plan de développement des compétences
•  Crèche d'entreprise
•  Restaurant d'entreprise
•  Mutuelle avec participation importante de l'employeur et du CSE
•  Avantages CSE

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Licence ou Master STAPS option APAS (activités physiques adaptées et santé),
• Expérience acquise dans l'encadrement d'un public atteint de maladies chroniques, idéalement dans le secteur hospitalier.
• Esprit d'équipe et qualités relationnelles, organisation, autonomie, capacité d'animation de groupe.