Notre valeur ajoutée réside dans notre offre de solutions innovantes, validées scientifiquement, ainsi que notre savoir-faire technologique avec une plateforme digitale, multifonction et multilingues.

Le département R&D de Central Test est basé à Paris, Londres et Bangalore. L’équipe est composée de psychologues du travail, de chercheurs et de statisticiens, qui créent et valident des outils d’évaluation des potentiels.

Dans le cadre de son développement, Central Test recherche actuellement un(e) Chef(fe) de projet junior R&D pour intégrer nos équipes à Paris, pour un stage de minimum 4 mois dès que possible.

Missions

Vous intégrerez notre équipe R&D au sein de notre siège social à Paris 12. Vous serez amené(e) à travailler avec nos différentes entités (Paris, Londres, Bangalore) et autres départements.

Dans le cadre de ce stage, vous pourrez contribuer à différents projets selon votre profil et vos motivations, tels que :

• La révision de tests psychométriques et/ou leur adaptation en français.
• La construction et révision de référentiels comportementaux/métiers.
• La conception de scénarios pour l’évaluation des potentiels.
• La création et validation de nouveaux jeux ou tests gamifiés pour les RH.

Profil

• Vous êtes étudiant en psychologie (niveau Master ou doctorat) ou issu d’un autre cursus (ingénieur, game design), avec un fort intérêt pour la psychologie et les ressources humaines.

• Vous avez idéalement une première expérience dans la conception d’outils d’évaluation.

• Vous parlez couramment anglais.

• Vous avez l’esprit scientifique, vous êtes créatif (ve) et avez de bonnes capacités rédactionnelles. Des compétences en design seront un plus.

Lieu du stage : Paris 12 (3 jours/semaine au bureau, 2 jours en télétravail).

Rémunération: Indemnité de stage, ticket restaurant. Convention de stage obligatoire.

Possibilité de recrutement à l’issu du stage.