Cellenza

Cellenza

  • Année de création

    2011
  • Collaborateurs

    130
  • Parité

    20%80%
  • Âge moyen

    32 ans
  • Chiffre d'affaires

    17,9M€

98,8%

des salariés recommanderaient Cellenza

94,9%

jugent la façon de travailler innovante

92,6%

se disent fiers de travailler chez Cellenza

90,2%

jugent l’environnement stimulant

92,7%

considèrent que leur manager leur font confiance.

Les partenaires sont au cœur de la machine chez Microsoft. Cellenza fait partie de nos partenaires Azure majeurs en France : elle est reconnue par son approche conseil et son haut niveau d’expertise technique. Elle est également le seul Learning Partner avec des compétences techniques internes. Une belle success story !

Gilles d’Aramon; Directeur de l’entité Partenaires et Startup – Microsoft France

100%

des salariés équipés pour le télétravail

Présentation

Cellenza est un cabinet de conseil expert du Cloud Microsoft.

Partenaire Microsoft, Cellenza accompagne les entreprises dans leurs projets stratégiques de transformation numérique et d’innovation à travers ses compétences : Digital Advisory, Cloud Platform, Data Analytics & IA, Dev/DevOps, Sécurité Cloud, Agile Delivery.

En 2022, Cellenza a été reconnu "Microsoft Partner of the Year - Intelligent Cloud"

Ce qu'ils recherchent

Cellenza fédère une communauté de technophiles passionnés, reconnus pour leur savoir-faire, qui ont à cœur de partager leur expertise et le fruit de leur veille technologique quotidienne !

Toute l'année, ils cherchent des consultants possédant une expertise technologique ou méthodologique pointue dans les domaines suivants : Stratégie IT, Agile Delivery, Plateformes Cloud et Data dans Azure, IA & ML, Développement & Devops, Conteneurisation et Sécurité…

Pour eux, les consultants doivent allier des compétences techniques et relationnelles pour pouvoir adresser leurs problématiques dans des environnements très exigeants.

Bon à savoir

Le partage de connaissances fait partie de l'ADN de Cellenza. Ainsi, au-delà de son projet chez son client, chaque consultant peut s’exprimer en fonction de ses compétences et de ses aspirations. Certains choisissent l’écriture d’articles, l’animation de communautés techniques ou de webinaires, la prise de parole en conférence, le tournage de vidéos, etc.

A ce titre Cellenza propose à ses collaborateurs :

  • Le Bootcamp : une demi journée par mois d'ateliers techniques animés par les Cellenzans
  • Des webinaires autour des sujets Cloud, Software Development, Data & IA, Stratégie IT...
  • Des évènements tout au long de l’année (meetups, évènements techniques en partenariat avec Microsoft ou Databricks, retours d’expérience clients, etc.)
  • Des formations Softskills avec un coach expert en savoir-être et aptitudes sociales (prise de parole en public et en visio, communication non-violente, confiance en soi, storytelling…)
  • Des formations Hardskills : temps dédié à la montée en compétences, possibilité de passer des certifications en illimité, accès à de la documentation technique et accompagnement par un Technical Officer porteur du sujet identifié.

Les Cellenzans aiment : partager leurs expériences et expertises, intervenir sur des projets stratégiques à fort impact pour nos clients, être porteurs d'idées innovantes et relever des défis technologiques tout en adoptant une démarche agile et collaborative.

Cellenza fait partie des lauréats des labels " HappyIndex At Work ", "Tech AtWork" et est numéro 1 au classement Hybrid Workplace pour les entreprises françaises de plus de 50 salariés.

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Questions et réponses sur Cellenza