Tu es de nature curieuse et enthousiaste ? Tu vis chaque projet comme un challenge collectif ? Tu souhaites participer au développement d’une entreprise exigeante à forte croissance de la FrenchTech ? Tu veux un job de développeur en Stack JS enrichissant utilisant des technos de pointe ?
Nous avons fondé Get & Share en 2021 et nous éditons une plateforme SaaS à destination des professionnels de l’immobilier permettant de digitaliser la connaissance de leur patrimoine et planifier les travaux futurs en lien avec les enjeux de décarbonation.
Notre structure déjà rentable passe dans une phase de croissance rapide, nous cherchons a étoffer notre équipe, aujourd’hui composée de 10 collaborateurs soudés. Notre ambition : +5 collaborateurs d’ici fin 2026 !
Responsabilités et missions :
Intégré dans une équipe en management AGILE de 6 développeurs, tu interagiras directement avec le Product Owner, pour être le référent technologique de certaines briques fonctionnelles. Pour cela, tu participeras pour tes briques fonctionnelles à :
Participer à l’élaboration des spécifications techniques des nouvelles fonctionnalités qui te sont confiées,
Développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités avec l’appui d’autres développeurs intervenant sur tes briques fonctionnelles,
Reporter sur l’avancement des chantiers développés en propre ou portés par les autres développeurs,
Respecter l’exigence de notre manifeste de bonnes pratiques de codage : architecture hexagonale, code styling, relectures croisées, process git, etc.
Produire et intégrer les tests associés pour se prémunir des régressions,
Assurer la maintenance corrective, évolutive et l’optimisation des fonctionnalités comme des tests,
En tant que senior, participer à la montée en compétences des juniors et à la transversabilité des pratiques.
Stack technique :
Développement FrontOffice : Angular, TypeScript, NgRx, Ag-Grid, …
Développement BackOffice : Node.JS, Nest.JS, Typescript, ORM Sequelize, API REST, base de données SQL, passport.JS JWT, …
Infrastructure & Environnement de développement : Kubernetes, Monorepo Nx, Bitbuket, Jira pipelines, Sentry, …
Politique de tests : Jest, Cypress, …
Avantages :
Participer à un projet de développement qui utilise les dernières technologies et qui évolue fortement !
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes en lien avec une autre société du groupe représentant un collectif de 15 à 20 développeurs.
50% de l’abonnement TCL
18€ de l’abonnement téléphone
Des bureaux sympa à Jean Macé (grands bureaux, du bon café, un super babyfoot, une équipe sympa …)
Des événements d’équipe mensuelle : sorties, activités sportives, team building, …
Tu as un diplôme dans le domaine de l’Ingénierie Informatique et Développement Web,
Tu es exigeant, autonome, débrouillard et rigoureux,
De nature curieuse et ouverte, tu as le goût du travail en équipe et la volonté de t’investir au sein d’une société innovante,
Tu as entre 4 à 8 années d’expérience dans le développement web ou plus,
Tu disposes de bonnes connaissances en développement d’applications Web JS (idéalement au moins l’une des techno Angular, NestJS) et des patterns asynchrones,
Tu aimes être au top sur les dernières news et tendances de la tech
Une fois ton CV validé nous te proposons un entretien avec les développeurs, puis un second entretien RH.
Rencontrez Adrien, Développeur
Rencontrez Marion, Consultante
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.