Sous la supervision de la Responsable RH, en tant que stagiaire assistant RH, tu l’assisteras dans ses missions du quotidien.
Tes missions :
Gestion administrative du personnel :
Mise à jour des dossiers du personnel (contrats, avenants, documents administratifs)
Suivi des absences et des congés (maladie, maternité, congés payés)
Organisation et gestion des visites médicales
Élaboration des documents administratifs liés à l’embauche et au départ des salariés
Gestion de la paie :
Collecte et vérification des éléments variables de paie (ticket restaurant, primes, absences)
Saisie et contrôle des données de paie sous Silae
Support RH :
Assistance dans la mise en place des processus RH
Contribution aux projets RH ponctuel
Ton profil :
• Formation en Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines
• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, voire des logiciels RH (SILAE)
• Bases en gestion administrative du personnel
• Rigueur, discrétion et sens de l’organisation
• Bonne expression écrite et orale
Tes avantages :
• Télétravail partiel
• Transport en commun à 100%
• Carte Swile
• Journée d’anniversaire offerte
• Mutuelle d’entreprise
• CE et CSE
Ce poste est l’occasion pour toi de rejoindre une structure en pleine croissance et de travailler dans un cadre de travail innovant et dynamique.
Envoie ton CV et ta lettre de motivation sur ton intérêt à rejoindre le groupe à m.kpenou@ceetadel.com
Rencontrez Ludovic, Directeur Général SmartFire
Découvrez Véronique, Directrice Associée Lyon