Cdiscount

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Marie Even est diplômée de l’Université Montesquieu-Bordeaux IV. Docteur en droit, elle exerce en tant qu’avocat et juriste dans plusieurs cabinets avant de rejoindre Cdiscount en 2009. Directeur Juridique depuis 9 ans, elle prend la direction du Secrétariat général en 2017.

Sylvain CLERET est Directeur de Programme IT à Bordeaux. Passionné par les nouvelles technologies il a eu l’opportunité au cours des quinze dernières années de travailler sur un grand nombre de sujets qui touchent différents métiers de plusieurs groupes français et européens (Carrefour, Orange, EDF, Numericable/SFR et Seloger) Animé par le Gout du Défi il a rejoint Cdiscount en octobre 2019 pour un changement de vie. Reconnu par ses paires en tant qu'expert en Management, Gestion de projet, Transformation Agile et Organisation Produit.

Il utilise ses compétences chez le leader français pour relever les défis du E-Commerce avec une mission simple : « Délivrer le meilleur Produit aux utilisateurs tout en générant le plus de valeur possible »  Son kiffe au travail, générer l'énergie nécessaire pour travailler avec des collaborateurs épanouis.

Diplômé du Conservatoire National des Arts et Métiers, Christophe Samson débute sa carrière dans l’Armée de l’Air avant de rejoindre l’ESN AKKA Technologies en tant que Directeur de projet. Il intègre ensuite Pôle Emploi où il occupe notamment le poste de Directeur adjoint internet et supervise l’ensemble de l’écosystème digital. En 2019, il rejoint Cdiscount en qualité de DSI adjoint et évolue très vite vers le poste de DSI. En 2021, l’activité technologique de Cdiscount est filialisée afin d’accompagner la stratégie BtoB de l’entreprise et de monétiser son expertise technique. Christophe en est nommé Directeur Général. Aujourd’hui, Christophe est en charge de développer la stratégie et l’innovation technologique de Cdiscount et de ses filiales afin de soutenir le développement et l’accélération des activités BtoC et BtoB. Il s’appuie aujourd’hui sur une équipe de plus 800 experts techniques.

Diplômé de l'Ecole Nationale Supérieure des Mines de Paris et de l'Ecole Polytechnique, Thomas Métivier a commencé sa carrière notamment en tant que chargé de mission auprès du Préfet de la Région Aquitaine de 2012 à 2015. Il rejoint Cdiscount en 2016 en tant que Directeur de la Stratégie. En février 2021, il devient Directeur Général d’Octopia, la nouvelle filiale de Cdiscount dédiée à la commercialisation de notre expertise marketplace auprès de retailers en France et à l’International.

Thomas s’appuie sur une société de plus de 350 collaborateurs experts dans leurs domaines (commerce, projet, opérations, customer success) vivant au quotidien une expérience entrepreneuriale incroyable afin d’apporter à nos clients B2B une offre de qualité déjà reconnue sur le marché.

Diplômée en 2015 d’un Master en Actuariat de l’Université Paris Dauphine, Léa a réalisé la majeure partie de son parcours chez Cdiscount.com qu’elle a rejoint en 2017. Arrivée en tant que Data Analyst, elle contribue largement à la nette diminution des fraudes au paiement sur Cdiscount.com grâce aux travaux d’analyse qu’elle a pu mener. Elle prendra rapidement en charge la responsabilité d’une équipe d’analystes et de chefs de projet avec laquelle elle travaille à la sécurisation de l’authentification de nos clients, la fiabilisation des parcours de paiement et l’amélioration de l’expérience d’achat.

Depuis peu, Léa a opéré un nouveau tournant dans sa carrière en devenant Responsable SEA. Elle travaille au quotidien à mettre en place la meilleure stratégie d’acquisition de trafic pour Cdiscount.com et développer toujours plus notre business.

Passionnée par les nouvelles technologies, l’expérience utilisateur et l’agilité, Alexandra Sclapari exerce le métier de Product Manager depuis 2017. Elle a contribué au développement de sites web OUI.sncfet Accor.com avant de rejoindre Cdiscount en 2021 pour relever de nouveaux défis dans le domaine du e-commerce et de la publicité digitale. Sa mission au quotidien : construire le meilleur produit pour satisfaire les enjeux Business et les besoins de nos utilisateurs.

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Présentation

Cdiscount : Inventez tout, révélez-vous !

Cdiscount est une aventure du numérique français. Passée en 20 ans d’une start-up bordelaise au leader français du e-commerce, l’entreprise n’a eu de cesse de répondre aux attentes de ses clients. L’objectif ? Rendre possible l’accès aux biens (high-tech, électroménager, vins, décorations ou encore les jouets) et aux services (énergie, offres de voyages ou forfaits téléphoniques) au plus grand nombre en construisant une économie numérique, européenne, inclusive et responsable. Avec audace et engagement, les collaborateurs de Cdiscount œuvrent tous les jours pour proposer grâce à la technologie et l’innovation, une expérience client riche, humaine et fluide.

Depuis 2011, l’entreprise offre une vitrine aux PME/TPE en France et à l’étranger et accompagne leur digitalisation grâce à sa marketplace. Ce qui lui permet de proposer plus de 60 millions de produits à ses 9 millions de clients. Conservant l’agilité de son modèle et forte de son positionnement de leader français, Cdiscount construit chaque jour le e-commerce d’aujourd’hui et de demain.

Ce qu'ils recherchent

Chez Cdiscount, nous sommes convaincus que c’est avec des collaborateurs ayant une volonté et une énergie hors pair que nous créons un modèle européen du e-commerce. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent nos convictions : • Rien n’est impossible • Il n’y a pas d’âge pour avoir du talent • Pour déplacer des montagnes, l’engagement et la persévérance sont clés • L’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes • Une société plus solidaire et responsable dépend de l’action de chacun de nous

Bon à savoir

Rejoindre Cdiscount, c’est tout d’abord intégrer un collectif animé par le goût du défi, bénéficier de responsabilités et possibilités de mobilité importantes et pouvoir écrire sa carrière professionnelle aux côtés des meilleurs experts dans leurs domaines. Chez Cdiscount, nous avons à cœur de créer un environnement de travail épanouissant qui permet à chacun de déployer le maximum de son potentiel. Nous accordons une importance particulière à la formation et au développement des compétences de tous nos collaborateurs. Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité. Cdiscount est notamment signataire de la Charte de la Diversité en entreprise.

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