Rattaché au Directeur Juridique de Cdiscount, vous serez amené à gérer l’activité du pôle Marketplace de la Direction et managerez une équipe de juristes spécialisée en droit des affaires.
Véritable « Business Partner », vous travaillerez sur des sujets variés et en lien direct avec les orientations stratégiques de Cdiscount et les projets majeurs de l’entreprise.
Aussi, au quotidien, vos missions principales seront les suivantes :
Description du profil :
Titulaire d’une formation supérieure en droit des affaires, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 7 ans sur un poste similaire.
Vous disposez de très bonnes connaissances transverses et notamment en droit des affaires, droit de contrats, droit des NTIC, données personnelles.
Pragmatique et doté d’un très bon relationnel, vous serez l’interlocuteur privilégié des différentes Directions dont vous aurez la charge sur leurs problématiques juridiques.
Votre dynamisme, votre rigueur, votre aisance rédactionnelle, votre sens de l’autonomie et du service et votre capacité à gérer des situations d’urgence sont autant de qualités qui vous permettront d’assurer avec succès vos différentes missions.
Les connaissances :
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,
🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏆 : Nos labels et certifications : Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité,
🛒 : Avantages exclusifs Cdiscount,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité (HandiTeam),
👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
💰 : Des plans d’épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
🍔 carte restaurant, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.