Intégré à la Direction Infrastructure et Production en tant qu’Ingénieur DBA, vous contribuerez gérer la montée de version des moteurs de base de données utilisés dans l’ensemble de la DSI.

Vous serez notamment chargé de :

• Gérer la montée de version des moteurs BDD et la migration de l’infrastructure,
• Analyser et intervenir pour la correction d’incidents BDD N2/N3, Intervenir en Niveau 2/3 sur les incidents
• Déployer les plans de maintenance (backup des BDD, défragmentation des indexs, update des statistiques, etc..),
• Accompagner les développeurs afin de garantir la qualité du code,
• Optimiser la veille technologique. Amélioration et optimisation des Performances
• Automatiser les traitements d'administration courante de la BDD
• Rédaction et mis à jour de la documentation

Notre stack technique :
• Architecture : Kubernetes /Microservice
• Gestionnaire de source : Git / TFS
• Base de données : SQL Server /Postgres / MySQL / MariaDB/ MongoDB
• Linux (Debian)
• Windows SERVER 2019
• Scripting : PowerShell / Shell

Description du profil :

Issu d’une école d’ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente et doté d’une expérience d’au moins 5 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis, à travers un poste challengeant.

Rigoureux et doté d’un excellent relationnel, vous maitrisez la gestion de bases de données SQL Serveurs, MySQL et MongoDB en environnement Windows et Linux.
Vous travaillez de manière autonome et vous savez vous montrer force de proposition et prendre des initiatives.

Votre curiosité et votre soif d’apprendre vous pousse à vous tenir régulièrement informé sur les nouvelles technologies. Enfin votre intérêt pour le travail en équipe facilite les échanges avec les différents membres d’une équipe.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, venez faire du hors norme votre norme !

 

Rejoindre Peaksys, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

•    Un onboarding inédit 
•    Un accord Télétravail 
•    Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
•    Un Campus Parentalité, plateforme de soutien scolaire et d’outils pour toute les familles 
•    Une conciergerie solidaire d’entreprise offrant des services diversifiés
•    Des groupes de travail participatifs aux enjeux RSE (HandiTeam, GreenTeam) 
•    Des espaces de pause collaboratifs
•    Une carte ticket restaurant et de nombreux foodtrucks disponibles
•    Un potager entretenu et choyé par nos collaborateurs/trices

Nous proposons :

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,

Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,

Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,

Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR “Diversité” et “Egalité F/H”),

Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l’année,

Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,

Des plans d’épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

 

Et les indispensables :

Cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.