Rejoins Peaksys, viens faire du hors norme ta norme.

En tant que Team Leader, tu joueras un rôle clé dans la formation et le développement de vos collaborateurs et bâtiras une organisation garantissant un niveau optimal de delivery. Tu seras un pivot essentiel entre votre équipe, le Product Management et les autres parties prenantes. Tu manageras une équipe pluridisciplinaire composée de développeur .Net ainsi que de Machine Learning Engineer.

Dans un contexte d’organisation apprenante et fortement influencé par la démarche Lean, vos responsabilités s’articuleront autour de 4 axes :
• Tech : Piloter l’excellence technique en intervenant sur les décisions d’architecture technique du produit, en garantissant la qualité du code et les exigences non fonctionnelles du produit. Vous identifiez la dette technique et proposez les chantiers à lancer.
• Product : Aligner la stratégie technique avec les besoins utilisateurs en co-construisant la roadmap avec le Product Manager. Vous comprenez les KPIs produit, qui sont les utilisateurs et la valeur apportée par les évolutions. Vous veillez à la scalabilité et à la maintenabilité des solutions.
• Performance : Respecter les engagements de livraison, identifier et résoudre rapidement les problèmes sur le flux de livraison. Vous rendez le flux de livraison visibles via du management visuel (Kanban, WIP, dashboards, monitoring) et l’améliorez en continu avec une approche Lean (5C, Kaizen). Vous assurez la gestion des incidents dans le respect des SLOs.
• People : Développer la matrice de compétences de vos collaborateurs pour les aider à fabriquer les bons livrables du premier coup, par le coaching, la formation et l’établissement des standards de réalisation. Vous créez un environnement de travail sain, motivant et stimulant, maintenez une communication fluide au sein des équipes, en favorisant la résolution des problèmes rencontrés par vos collaborateurs.

Description du profil :

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelleunique.

Issu.e d’une école d’ingénieur ou formation universitaire équivalente et doté d’une expérience d’au moins 8 années en développement logiciel dont 3 ans minimum en gestion d’équipes techniques en environnement agile, tu es à la recherche de nouveaux défis, à travers un poste challengeant et à responsabilités.

Motivé.e par l’idée de travailler avec sur une stack technique innovante, tu accordes une grande importance aux tests – unitaires et fonctionnels – pour garantir la fiabilité de chaque nouvelle fonctionnalité ou correction et d’amener plus d’efficacité, de qualité et de résilience à vos assets.

Ta rigueur te permet d’être référent dans la conception de produits robustes, maintenables et sécurisés.

Pédagogue et doté d’un excellent relationnel, tu aimes transmettre ton savoir, proposer tes idées et fédérer toute une équipe autour de projets stimulants. Ta capacité à prendre des initiatives et présenter les sujets te permettra de rayonner au-delà de ton équipe avec l’ensemble des parties prenantes.

En tant que Team Leader, tu es impliqué.e dans la qualité du code et des assets, dans le management de tes équipes et tu sais t’adapter face à toute situation dans un environnement énergique et stimulant.

Tu es persuadé.e que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, viens faire du hors norme ta norme !

Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :

• Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine,
• Locaux modernes au centre de Bordeaux,
• Offre de formation innovante,
• Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
• CSE dynamique,
• Avantages soutenant la parentalité.

Et les indispensables :

carte restaurant,  chèques vacances,  plans d’épargnes entreprise,  remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.