CDC Habitat a été récompensée par le label HappyTrainees 2025 qui mesure la satisfaction des alternants et stagiaires avec une note globale de 4,03/5 et un taux de recommandation de 90,2 %.

Choisir CDC Habitat pour effectuer son alternance c’est …

« Avoir un environnement propice au développement des compétences »
« Donner du sens et de l’utilité dans les missions qui sont confiées en lien avec le rôle d’opérateur de l’habitat d’intérêt public. »

Le pôle relations sociales et juridique droit social du Groupe CDC Habitat, intégré au sein de la DRH Groupe, recherche son alternant pour idéalement 2 ans. Vous serez accueilli au sein d’une équipe composée d’une responsable, 2 juristes, 1 assistante. Vous interviendrez sur un périmètre UES et Groupe réparti sur l’Hexagone.

En tant que juriste droit social en alternance, pour agir concrètement sur l'accompagnement de l’activité de CDC Habitat, votre contribution au sein du pôle relations sociales sera la suivante : ...

Relations individuelles :

• Support au réseau RH et directions opérationnelles,
• Recherches juridiques sur l’application des dispositions légales et conventionnelles
• Accompagnement dans la gestion des dossiers individuels de l’entrée à la sortie du contrat de travail
• Préparation de supports et de formation à destination du réseau RH
• Mise à jour de la base de données juridiques internes
• Veille règlementaire et juridique

Relations collectives :

• Support à la préparation des diverses instances (CSE et commissions liées, commissions de suivi des accords collectifs)
• Support à la préparation des négociations collectives
• Support à la gestion de l’agenda social et de la BDESE
• Relations avec les instances représentatives du personnel
• Participation à des projets UES et Groupe

Contentieux :

• Suivi des contentieux individuels et collectifs avec l’équipe et les avocats

Vous préparerez, à la rentrée prochaine, un Master universitaire en droit social et vous recherchez un contrat d'apprentissage de deux ans.

Vous avez un véritable intérêt pour cette spécialité et possédez une excellente capacité de recherche et d'analyse. Vous faites preuve d'aisance dans les relations interpersonnelles, vous êtes flexible et savez identifier des solutions pratiques tout en respectant le cadre juridique.

Vous êtes doté d'un sens aigu de la rédaction et maîtrisez parfaitement la syntaxe, la grammaire et l'orthographe.

Êtes-vous prêt à intégrer une équipe dynamique et à vous investir dans des projets qui ont du sens ? Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !

C’est rejoindre un environnement de travail bienveillant :

• Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
• Une expérience riche et apprenante.

Notre processus de recrutement en deux ou trois étapes :

• Un premier entretien avec un recruteur du siège pour mieux se connaître et échanger sur le poste et votre projet professionnel
• Un deuxième entretien avec le responsable opérationnel pour entrer plus précisément dans le contenu des missions et de l'organisation
• Un troisième entretien avec un membre de l’équipe RH

Durée et disponibilité

Poste à pourvoir à partir du mois de septembre 2025, pour une durée de 2 ans.